「実務ができる」に基づく
新しい研修・評価サービス

BizObiの「研修」

「実務ができるようになる」研修で社員を即戦力化

BizObiの研修は「実務ができるようになること」を明確なゴールとし、各分野の専門家が考え抜いた質の高い実践的なコンテンツを学びの科学に基づき提供します。

「実務ができるようになる」ため、企業はBizObiの研修を人員計画に組み込み、社員を即戦力化して現場のリソース不足を解消することができます。また、人員計画や人的資本投資に組み込むことで、中長期的な経営の変革につなげることができます。

BizObiの「評価」

「実務力を可視化する」評価でデータに基づく人事戦略を実現

BizObiの評価は「テスト/実務課題/個別面談」などの方法で、対象者が専門領域に取組めるか実務力を評価します。評価は絶対評価で行われ、部署/役職/世代などの壁を超えて社員の実力を可視化します。

BizObiの評価を利用することで、企業は実効性の高い社員の育成・異動・昇格中長期的なリーダー人材の発掘など、データに基づく人事戦略を実行することができます。

投資銀行などプロの現場で採用

高い専門性と実効性で受講者を「変える」

BizObiは財務・バリュエーション領域でコンテンツを提供し、投資銀行や事業会社のM&A部門・経営企画部門など高い専門性が求められるプロフェッショナルの現場で社員の育成・評価に利用いただいています。2016年にサービスを開始し、累計で1,200名以上に受講いただきました。 多くの企業・受講者からBizObiが評価される最大の理由は、内容の専門性と実効性の高さです。基礎から上級まで、意欲を持って取り組んでいただければ、財務・バリュエーションの捉え方や仕事の取組み方が変わることを約束いたします。

※ 前身となるサービスを含む。2025年4月時点。

実務担当者向けのコース

「徹底した言語化」で「実務ができる」を実現

教育学の研究によると、多くの専門家は自分の仕事内容を一部しか説明できないと言われています。人間は多くのことを「無意識」に行ってしまうためで、優秀なプレイヤーが部下を育成できるとは限らない一因でもあります。

BizObiは、専門家が専門的な知見と実務の思考を徹底して「言語化」することで「実務ができる」に基づく研修・評価を実現しています。また、研修・評価の設計のため、事業で求められるジョブとスキルを高い解像度で定義しています。

私たちは「言語化」のこだわりとノウハウを起点に、企業の「人材」に関する本質的な課題の解決を総合的にサポートしてまいります。

専門家のチームが新しい学び体験を提供

BizObiは、各領域の専門家と、学びの科学を実装するエンジニアのチームで、実効性の高い新しい学び体験を提供します。財務・ファイナンス領域を担当する講師は投資銀行出身のプロフェッショナルです。

弊社サービスをご検討いただく方へ

お知らせ

2025.07.09
財務・バリュエーション研修(25年9月~26年3月)の募集を開始しました。
学びのコンテンツを無料公開
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藤波 由剛

株式会社ワークスアプリケーションズでの法人営業担当を経て、野村證券株式会社にて企業買収の助言業務(M&Aアドバイザリー)に携わる。2016年に社会人を対象に次世代のトレーニングの提供を目指しプリンシプルズ株式会社を創業。起業家として同社を率いるとともに、トレーニングの制作を統括。マネジメント領域のトレーニング開発も手掛ける。

シカゴ大学経営大学院修了(MBA)。東京大学法学部卒業(学士)。私立開成高等学校卒業。寄稿・共著「未上場企業を買収する際の情報管理のポイント」『旬刊経理情報』(中央経済社・2018年)、共訳『人事と組織の経済学・実践編』(日本経済新聞出版社・2017年)

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村橋 秀一

大学在学中に公認会計士試験に合格し、学業の傍ら監査法人トーマツにて監査業務に従事。監査法人トーマツでの業務と並行し、東京大学大学院経済学研究科で金融工学の修士号を取得。その後、フロンティア・マネジメント株式会社にてM&Aアドバイザリー業務・価値評価業務・財務DD業務に、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に携わり、業界再編やクロスボーダーM&Aなどさまざまな案件を手掛ける。2017年に村橋公認会計士事務所を設立し独立。2020年にプリンシプルズ株式会社に参画し、財務会計・コーポレートファイナンス領域のトレーニング制作を担当。

東京大学大学院経済学研究科金融工学専門修了(修士)。立命館大学経済学部卒業(学士)。日本公認会計士協会東京会会計委員会委員(2014年〜2018年)、日本公認会計士協会中野会幹事(2019年〜2020年)

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萩原 利士成

JAXA宇宙科学研究所で宇宙物理研究を行い博士号を取得後、サイボウズ株式会社に入社。cybozu.comのインフラ開発に従事し、副部長を務める。2016年にシステム思考に基づきシステム設計の問題解決を行う株式会社レヴィを創業。自社のサービス開発を行いながら、技術顧問として顧客企業のアーキテクチャ設計、チームビルディング、マネージャー支援なども行う。2019年にプリンシプルズ株式会社に参画。クラウド・ラーニング・システム「BizObi」の開発をリードするとともに、システム設計領域のトレーニング開発も行う。

東京大学大学院理学系研究科物理学専攻修了(博士)。私立開成高等学校卒業